Menu
Als zaaksplanner in het team Familie- en Jeugdrecht heb jij een cruciale rol in elke zaak. Een niet alledaagse functie in onze rechtbank. Dat klinkt goed toch? Wanneer jij energie krijgt van het op tijd rond krijgen van planningen die onmogelijk lijken te zijn, zoeken we jou. Daarbij houd je het overzicht, ook als het druk is. Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid en bent proactief. Het werk is afwisselend, betekenisvol en de sfeer is open en informeel. Hier krijg je het vertrouwen én de ruimte om echt van waarde te zijn: elke zaak krijgt door jou de aandacht die het verdient!
De zaaksplanner plant de inhoudelijk beoordeelde zaken op zitting. Je maakt gebruik van het rooster dat de roosteraar heeft opgesteld. In het team Familie- & Jeugdrecht hanteren we als uitgangspunt “één gezin, één rechter”. Denk daarbij aan zaken in procedures van echtscheiding, gezag en omgang, verplichte zorg, alimentatie en jeugdstrafrecht. Het controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid hoort bij jouw takenpakket. Jouw werk draagt rechtstreeks bij aan het speerpunt Tijdige Rechtspraak.
Bij wijzigingen, zoals het intrekken of aanhouden van zaken, ben jij degene die snel schakelt om gaten in het zittingsrooster op te vullen. Je bewaakt de termijnen binnen het planproces en behandelt standaard uitstelverzoeken. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een goede vulling van de zittingen volgens de daarover gemaakte afspraken. Je hebt intensief contact met roosteraars, de teamvoorzitter, en soms collega’s buiten je eigen team, zodat het planningsproces zo goed mogelijk verloopt en iedereen op de hoogte blijft. In gevallen van incidentele afwijkingen overleg je met alle betrokkenen en beantwoord je vragen over de zaaksplanning en informeer je hen over de voortgang.
Je stelt managementinformatie op voor de teamvoorzitter en de roosteraar en je geeft inzicht in trends en knelpunten die je signaleert. Hierbij kom je proactief met verbetervoorstellen om het planningsproces verder te optimaliseren. Het planbureau is in ontwikkeling waarbij werkprocessen zoveel als mogelijk hetzelfde worden uitgevoerd op locatie Breda en Middelburg. Daar heb jij uiteraard ook een rol in.
De rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Een baan waarin je elke dag met trots bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving. Waarin je de kans krijgt om je verantwoordelijkheden zelfstandig vorm te geven. En waarin elke dag andere vraagstukken met zich meebrengt. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland
‘Werken bij het planbureau is bijzonder. Het kan voorkomen dat rechtszoekenden voor verschillende zaken naar de rechtbank komen. Dat is voor de rechtszoekende op zich al spannend genoeg. Om te zorgen dat rechtszoekenden niet het idee hebben telkens opnieuw hun verhaal te moeten vertellen, proberen we volgens het principe van “één gezin, één rechter te werken”. Dat is soms een lastige puzzel waar we onze hand niet voor omdraaien.”
Jij bewaart het overzicht – ook als de druk hoog is – en werkt doelgericht met het team toe naar goede resultaten. Daarbij heb je oog voor wat er bij rechtzoekenden èn collega’s speelt. Je denkt vooruit: je ziet wat er op het team afkomt en vertaalt het rooster naar een duidelijke planning voor de mensen. Je past je manier van communiceren aan op je gesprekspartner en de situatie. En je legt beslissingen goed uit, waardoor je vertrouwen en betrokkenheid creëert. Bovendien schakel je makkelijk en speel je snel en effectief in op wat er nodig is.
Verder heb je:
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
De functie zaaksplanner valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker verwerken en behandelen, schaal 7
Hier kom je te werken
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
Team familie- jeugdrecht Middelburg
Binnen ons team werken we met zo’n 60 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 5 april 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden gelijktijdig extern én intern opengesteld.
3. Selectiegesprekken
We maken graag kennis met je op 16 april 2026.
4. Assessment
Via een online e-assessment beoordelen we of deze functie bij jou past.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Nicole Seelen, senior P&O Adviseur, n.seelen@rechtspraak.nl, 06 – 51381927.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Esther Snijders, coördinerend teamvoorzitter team familie & jeugdrecht, e.snijders-koreman@rechtspraak.nl, 06 – 50624033.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
