Vacature Rechtspraak

Senior administratief medewerker (Arnhem)

Home > Senior administratief medewerker (Arnhem)

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij het Hof Arnhem-Leeuwarden iets voor jou.

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 35

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 42

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden

MBO

32 tot en met 36 uur

Wat ga je doen?

Je zult als senior administratief medewerker aan de slag gaan op de rekestengriffie. Onder rekestzaken vallen familie- en jeugd, WSNP, WWZ en overige handelsrekesten. Onder overige handelsrekesten vallen een breed scala aan zaken. Kennis van het civiele recht, met name de verzoekschriftprocedures is gewenst. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en juiste administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van zaken. Je werkt samen met je collega’s, maar ook zelfstandig. Ook neem je samen met de gerechtsjuristen en raadsheren beslissingen over de te volgen procedure.

Pluspunten van deze functie

Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt daarnaast de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

Afhankelijk van je relevante werkervaring word je ingeschaald in de functie van medewerker verwerken en behandelen S6 van het functiegebouw Rijk. Het salaris bedraagt minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.

Je krijgt in beginsel een jaarcontract omdat een collega een mooie loopbaanstap gaat maken binnen het hof. Bevalt het ons vervolgens beiden en is er vaste formatieruimte? Dan is er een mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB 16,5%). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Je kunt het budget laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen. Bijvoorbeeld voor verduurzaming van je woning, het kopen van een fiets, of het volgen van een studie en zélfs een gedeelte voor het afbetalen van een studieschuld.
Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen. Wij vinden het namelijk net zoals jij belangrijk dat je in balans blijft.
De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao. Zo zijn er uitgebreide regelingen in bijvoorbeeld het (betaald) ouderschapsverlof.
Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten. Al is deze functie op zich al een unieke leerplek.

Collega aan het woord…..

Deze functie heeft veel uitdagingen en is zeer divers in taken waarin je zelfstandig werkt maar tegelijkertijd een teamplayer bent. Het is een leuke uitdaging om iedere dag weer diverse ballen in de lucht te houden en de processen goed te laten verlopen. Herken jij jezelf hier in, dan ben jij wellicht de collega die wij zoeken.

Wat we van jou verwachten

Je bent klantgericht, zorgvuldig en gedisciplineerd. Je neemt je verantwoordelijkheid voor jouw taken en functioneren. Collega’s werken graag met je samen en je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen heb je ook nog:

Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
Kennis van de regelgeving en (juridische) procedures bij administratieve zaakbehandeling.
Inzicht in administratieve werkprocessen en aandacht voor doorlooptijden.

Waar kom je te werken

Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 535 collega’s, onder wie 160 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een hof met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren!

Dit is handig om te weten

De vacature staat uit voor 32 tot 36 uur per week.
De standplaats is Arnhem.
Vrijdag is een werkdag.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten en zal eerst met hen de procedure afgerond worden.
Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Het referentieprofiel “medewerker verwerken en behandelen S06” is van toepassing.
Je sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof jouw competenties controleren met behulp van media zoals LinkedIn.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij het Hof Arnhem-Leeuwarden iets voor jou. Je kunt je interesse kenbaar maken tot en met vrijdag 27 maart 2026. Een eventueel sollicitatiegesprek zal op donderdag 9 april plaatsvinden. In sommige gevallen kunnen we je echter al eerder uitnodigen voor een gesprek.