Menu
Als medewerker van de centrale informatiebalie (CIB) ben je het eerste aanspreekpunt voor rechtzoekenden, bezoekers en advocaten die vragen hebben over de Rechtspraak of over hun (digitale) procedure. De CIB bestaat uit een fysieke balie (frontoffice) en een administratie (backoffice) en je komt op beide onderdelen te werken. Je staat mensen te woord, licht hen in over de voortgang van lopende zaken en geeft algemene informatie. Dit alles gebeurt aan de balie, maar ook per telefoon en e-mail.
Als senior medewerker heb je een controlerende rol: je checkt de opgemaakte aktes en accordeert de aangemaakte apostilles. Ook houd jij je als senior bezig met het instellen van hoger beroep en verwerk je de gegevens van faillissementen en verklaringen omtrent echtscheiding en nalatenschappen. Daarnaast verricht je diverse administratieve werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan het registreren van zaakgegevens, het inplannen van groepsbezoeken en het legaliseren van documenten. Een boeiende en afwisselende functie!
Over het team en de afdeling
De centrale informatiebalie (CIB) bestaat uit 12 collega’s en valt onder de afdeling Facilitaire Zaken.
Naast team CIB bestaat de afdeling Facilitaire Zaken uit team Zittingservice & Beveiliging, team Archief, team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven (HLE), een stafbureau en een managementteam.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Ben jij een klantgerichte en ervaren administratieve professional die sterk in de schoenen staat?
Jij kunt:
Jij hebt:
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.
1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
2. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Solliciteren kan tot en met 5 april 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 april.
We vragen je alvast rekening te houden met deze dag.
Uiterlijk dinsdag 7 april ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
