Gerechtshof Amsterdam – Raadsheer in opleiding (Familie- en jeugdrecht)

Raadsheer in opleiding team familie- en jeugdrecht

Gerechtshof Amsterdam

Over het gerechtshof Amsterdam

Het gerechtshof Amsterdam spreekt recht in hoger beroep in rechtszaken waarin eerder uitspraak is gedaan door de rechtbanken Noord-Holland en Amsterdam en waarin behoefte is aan een tweede rechterlijk oordeel over vaststelling van feiten en/of rechtstoepassing. De appelrechtspraak is binnen de rechtsstaat een onmisbare schakel:  het hof biedt een herkansing, overziet het werk van de rechtbanken en ondersteunt en bevordert de rechtsvormende taak van de Hoge Raad. Rechtspraak in hoger beroep houdt bijna altijd collegiale besluitvorming in door drie raadsheren, met voortdurende aandacht voor rechtsbescherming, rechtseenheid en rechtsontwikkeling.

Het rechtsprekende deel van het hof is georganiseerd in twee afdelingen. De afdeling strafrecht bevat vier zittingsteams waarin verschillende specialismen en zaakstypen, zoals fraude, jeugd en megazaken worden behandeld. De afdeling civiel en belasting bestaat uit drie teams: het handelsteam, waarin de specialistische rechtsgebieden in drie subteams zijn ondergebracht, het team belastingzaken en het team familie- en jeugdzaken.

Het hof Amsterdam biedt ervaren juristen die raadsheer willen worden een inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie aan het IJ.

Raadsheer worden: iets voor jou?

Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit die kenmerkend is voor de meervoudige rechtspraak in hoger beroep. Je zet jouw kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het gezamenlijke raadkameren en het opstellen van de uitspraken. Collegiaal samenwerken gaat je uitstekend af.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Opleidingstraject

Om in het team familie- en jeugdrecht raadsheer te worden volg je een opleiding op maat, die qua duur, aard en inhoud wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Binnen gerechtshof Amsterdam hebben we 1 opleidingsplek beschikbaar. Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding in beginsel maximaal 2 jaar. Je opleiding start per 1 januari 2027.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste tien jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen als jurist, bij voorkeur c.q. grotendeels op het terrein van familie- en jeugdrecht. Hiervan werkte je ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Met dit laatste wordt bedoeld: werkervaring die is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding en het salaris. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.

Het landelijke profiel van raadsheer en meer informatie over het gerechtshof Amsterdam kun je vinden op www.rechtspraak.nl

Rechtspositie

• Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd volgens salariscategorie 8 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van de schaal, zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 3 van schaal 8), zijnde een bedrag van € 10.326,65 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5 % (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.
• Reiskosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (2e klas) worden vergoed.
• Tijdens de opleiding krijg je een aanstelling voor de duur van de opleiding. Bij succesvolle afronding van de opleiding volgt een benoeming tot raadsheer.
• Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.  

Informatie

Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met mr. Friso Kleefmann, teamvoorzitter familie- en jeugdrecht, telefoon 088 – 361 3823 of 06 2746 0231 of via F.Kleefmann@rechtspraak.nl. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl)

Dit kan je verwachten van de procedure

• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 26 juli 2026. Een positief afgeronde analytische test is een vereiste om te kunnen solliciteren. Meer informatie hierover kun je hier terug vinden.
• Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
  • Briefselectie: week 31 en 32.
  • Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats in week 34 (de week van 17 t/m 21 augustus 2026)
  • Assessment: week 36 en 37
  • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 38 en 39

* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op jouw sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een checklist voor jouw sollicitatiestukken. 

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.