Vacature Rechtspraak

Administratief medewerker (32 tot 36 uur p/w)

Administratief medewerker (32 tot 36 uur p/w)

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 35

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 42
Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch
MBO
32 tot en met 36 uur

Administratief medewerker (32 tot 36 uur p/w)

Team Familie- en jeugdrecht

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van raadsheer tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Wat ga je doen?

Als medewerker verwerken en behandelen bij de griffie van het team Familie- en jeugdrecht zorg je zelfstandig voor de administratieve ondersteuning van zaken en zittingen van het team Familie- en jeugdrecht, handelsverzoekschriften en WWZ-zaken. Je beoordeelt dossiers op volledigheid en als dat nodig is, zorg je ervoor dat het (digitale) dossier compleet en correct is. Je maakt en beheert dossiers van binnenkomst tot uitstroom van de zaak, bewaakt de termijnen en de voortgang, geeft informatie aan collega’s en externe betrokkenen en verzorgt de standaard correspondentie.

Wat we jou bieden

  • Contract. Een tijdelijk contract van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, in verband met tijdelijke extra werkzaamheden.
  • Salaris. Maandsalaris conform schaal 6 CAO Rijk: bruto minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
  • Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
  • Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
  • Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt…

  • Een afgeronde MBO opleiding;
  • Ervaring op het gebied van geautomatiseerde systemen;
  • Kennis van civielrechtelijke procedures (is een pré).

Jij bent…

  • Oplossingsgericht;
  • Stressbestendig;
  • Ordelijk en nauwkeurig;
  • Overtuigend en samenwerkingsgericht.

 

 

Waar kom je te werken?

In team Familie- en jeugdrecht werken ongeveer 45 collega’s. Je directe collega’s zijn raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er hangt een informele sfeer binnen het team en er wordt nauw samengewerkt.

Ben je benieuwd naar hoe we werken en wat je bij ons kunt betekenen? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen

Sollicitatieproces

Wij zijn ook heel benieuwd wie jij bent en wat jij van ons verwacht. Middels een sollicitatiegesprek leren we elkaar graag beter kennen.

Solliciteren is mogelijk tot en met 27 maart 2026 via onderstaande button. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op 8 april 2026.

Contact

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Miriam Versteeg (coördinator administratie) via 06 29 67 09 47 of m.versteeg@rechtspraak.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Kristel van Keulen (senior medewerker personeelsbeheer) via

06-21930434 of k.van.keulen@rechtspraak.nl.

Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

 

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Kristel van Keulen

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Kristel van Keulen

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Gerechtshof 's-Hertogenbosch