Vacature Rechtspraak

Administratief medewerker Bestuursrecht (32-36 uur)

Als administratief medewerker voer je samen met je collega’s de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers voor de sectie Bestuursrecht. Het zijn gevarieerde werkzaamheden, waarbij je soms ook moet afwijken van de vaste verwerkingsprocedure.

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 35

Warning: Undefined array key 1 in /home/kiestdiezit/domains/werkenbijderechtspraak.kiestdiezit.nl/public_html/wp-content/plugins/rr-core/templates/single-job-classifications.php on line 42
Rechtbank Noord-Holland
MBO
32 tot en met 36 uur

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker voer je samen met je collega’s de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers voor de sectie Bestuursrecht. Het zijn gevarieerde werkzaamheden, waarbij je soms ook moet afwijken van de vaste verwerkingsprocedure.

Wat houdt je functie in? 

  • Je schrijft nieuwe zaken in en legt dossiers aan;
  • Je zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn. Eventueel ontbrekende stukken vraag je op bij de betrokken procespartijen;
  • Je verwerkt digitaal en per post ontvangen documenten;
  • Je plant dossiers en nodigt partijen uit wanneer dat nodig is;
  • Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken van partijen;
  • Je verstuurt de uitspraak aan partijen.

Afhankelijk van het werkaanbod kun je ook bij andere administratieve teams worden ingezet. 

Je werkplek is Haarlem.

Werkdagen

Binnen het team is een aanstelling van 32 tot 36 uur per week mogelijk, waarbij wij je aanwezigheid op dinsdag en vrijdag verwachten.

Het team

Samen met zo’n 10 enthousiaste collega’s werk je op de administratie in het centrum van Haarlem. Vanaf de eerste werkdag staan zij voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. De collega’s vinden een goede samenwerking en een prettige werksfeer erg belangrijk. 

Wat bieden we je?

  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
  • Maandsalaris conform schaal 6 CAO Rijk: bruto minimaal € 2866,04 en maximaal € 3564,01 (bij een 36-urige werkweek);
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen;
  • Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
  • Plezierige balans tussen werk en privé;
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk. 

Wat breng je mee?

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ruime ervaring met administratieve werkzaamheden;
  • Ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;
  • Ervaring met het werken met deadlines;
  • Je werkt graag samen en zet je in voor een sterk teamgevoel.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht. 

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Barry Neeskens, hoofd administratie via 06-15666848 of 088-3614622. Je kunt ook contact opnemen met Léon Heeremans, hoofd administratie via 06-21349909.

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 5 april 2026. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 15 april 2026.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kristian Willems, HR adviseur, op 06-21972917. 
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. 
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. 

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet. 

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Voor meer informatie over onze organisatie:

  

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

De bronafbeelding bekijken 

Rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Noord-Holland

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Noord-Holland